Prós: Não atrasa salários nem benefícios, é uma empresa que trabalha com contratos de manutenção, e esta sempre em busca de novos contratos para atender suas demandas

Contras: Falta de convênio médico e dentários, difícil acesso aos contatos de RH, pouca estrutura organizacional, nível de capacidade para resolver os problemas financeiros bem abaixo da média

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente de trabalho, grande parte dos profissionais são bem capacitados, grande capacitação técnica para prestação de serviços de manutenção.

Contras: Empresa de administração familiar com graves problemas gerenciais e administrativos, dificuldade na comunicação interpessoal, ausências de plano de carreira, pacote de benefícios pouco atrativo.

Prós: Pagamento na data correta , vale transporte na data correta , bom ambiente entre os funcionários , vale refeição e alimentação na média .....

Contras: Falta de ferramentas essenciais para uma boa qualidade do serviço, falta de materias , falta de comunicação , atrasos em horas extras , falta de oportunidade.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O foco da empresa é prestação de serviços, por esse motivo o ambiente de trabalho é agradável, os benefícios são sempre pagos em dia, assim como o salário, resumindo, é uma boa empresa para se trabalhar.

Contras: Falta de comunicação interna com a empresa, sem possibilidade de crescimento profissional, qualidade de profissionais fraca, pois com os baixos salários, fica difícil conseguir bons profissionais no mercado.

Conselhos para presidência: Reconhecimento profissional, oportunidades internas e melhoria na comunicação

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Como uma prestadora de serviços foi bom par meu conhecimento pois nunca havia trabalhado em uma. Trabalhei em vários locais e adquire muitos conhecimentos cheguei a ser promovido para técnico eletrônico.

Contras: nada a comentar , embora foi difícil me adaptar no começo pois era serviço volante e com um salario baixo mais com o tempo acreditava que ia melhorar esta condição .

Conselhos para presidência: Mais comunicação com os funcionários e melhoria em benefícios e ter um programa de reconhecimento oportunidade de crescimento .

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Aprendizado, não atrasam benefícios, Realiza feedback periódico.

Contras: Não fornecem estrutura adequada, não tem plano de carreira, não integra os funcionários a outros setores, atrasa o FGTS.

Conselhos para presidência: Praticar uma política mais integrada, garantindo o empenho dos funcionários, jogar limpo ao esclarecer o que está devendo!!

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Reconhecimento do profissional,liberdade para trabalhar e demonstrar idéias

Contras: Falta de compromisso com os funcionários uniforme em desacordo atraso nos pagamentos e benefícios falta de esclarecimento sobre pagamentos e benefícios

Conselhos para presidência: Melhore o relacionamento eo compromisso com os funcionários e observe mais os campos de trabalho existem ótimos profissionais q não tem oportunidade para exercer a suas habilidades e mostrar seu profissionalismo.

Recomenda a empresa: Sim