Prós: Bom ambiente com possibilidade de crescimento e muito aprendizado, ambiente motivador ideal para o desenvolvimento profissional e pessoal. bonificação para cargos de confiança e bom benefícios.

Contras: Apesar de não haver muita competição, a evolução pode ser lenta, existe também discrepâncias salariais dentro de funções semelhantes, ocasionado muitas vezes pelo grande tempo de permanência dos colaboradores.

Conselhos para presidência: Observar os novos talentos e as diferenças salariais.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Flexibilidade de horário, não se marca ponto lá. Você tem que ter o seu timming para chegar e ir embora. Liberdade com Responsabilidade. Bom ambiente de trabalho, colegas que querem o seu bem.

Contras: Péssima gestão de fornecedores em muitos casos. Escolhas erradas e falta de comunicação entre o time. Para os jovens, não tem plano de carreira algum. Instabilidade de novos projetos a todo momento.

Conselhos para presidência: Reveja o método de trabalhar em rede. Desenvolva parte dos trabalhos dentro de casa e não com fornecedores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa possui a fisolosofia de valorização profissional com reajustes e bônus, o ambiente de trabalho e a autonomia para realizar a tomadas de decisão são motivadores para o trabalho dentro da empresa. Dinamismo

Contras: A empresa pode se tornar mais eficientes em alguns processos, e ainda, ter o lado humano melhor desenvolvido e uma política de bônus mais criteriosa e clara.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Equipe muito qualificada. Trabalhos interessantes

Contras: Pouca valorização dos funcionários. Salário baixo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa coerente com valores que defende, como confiança, autonomia e responsabilidade. Oportunidade de participar de grandes projetos. Sistema de gestão implementado pelo Grupo Vinci Energies muito bom, com excelente oportunidade de aprendizado.

Contras: Não tem plano de carreira. PLR irrisória - somente para atender o básico do sindicato. não oferece benefício integral - apenas parcela da alimentação e do plano de saúde.

Conselhos para presidência: Elaborar um plano de carreira e um programa de remuneração variável decente.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa multinacional consolidada em franco crescimento gerando oportunidades de desenvolvimento em vários segmentos de sua atuação.

Contras: Com exceção a falta de recompensa como um "Bonus" ou "PLR", não consigo enxergar outros pontos negativos significativos ou relevantes.

Recomenda a empresa: Sim