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Como é trabalhar na Actavox?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ambiente ideal para início de carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, oportunidades de crescimento profissional e pessoal, senso de responsabilidade, baixa hierarquização, feedbacks constantes, possibilidade de grande troca de experiências e ideias.

    Contras: Por ser uma empresa pequena, as possibilidades de crescimento de carreira são limitadas. De forma geral, excluindo-se a questão do crescimento limitado, é um bom lugar para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa ótima para quem quer construir e se desenvolver.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Muito aprendizado e desenvolvimento, pelo contato com diversos segmentos de mercado; Autonomia para desenvolver iniciativas dentro e fora de projetos; Contato direto com os sócios de diversas expertises.

    Contras: Para quem não quer dinamismo ou não quer flexibilidade no trabalho com certeza não é a empresa certa. O dia-a-dia da empresa não é rotineiro, é preciso espírito empreendedor e querer fazer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo para se desenvolver e fazer/ampliar sua rede de contatos

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de desenvolvimento de talentos, oferecendo oportunidade de assumir responsabilidades com apoio e suporte próximo dos líderes/mentores. Foi um grande diferencial na aceleração do meu desenvolvimento profissional e pessoal. Exposição positiva mediante os clientes, relacionamento com diversas empresas (network) em nível de liderança/diretoria. Líderes especialistas em coaching que acompanham de perto a sua evolução, feedbacks constantes e reconhecimento de méritos! Horário Flexível, Ambiente agradável e líderes atenciosos/carismáticos.

    Contras: Grande variação do volume de demanda (qtd de clientes) e para quem se preocupa com isso é uma empresa pequena com poucos funcionários que consequentemente oferece um pacote menor de benefícios.

    Conselhos para presidência: Pelo porte a empresa apresenta baixa capacidade de reter os talentos que tem grande visibilidade para outras empresas (clientes) e rápido desenvolvimento. Acho que é necessário um posicionamento/aceitação como "celeiro de desenvolvimento" ou estruturar planos de retenção das pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa pequena, com os benefícios e dificuldades de uma

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Contato direto com os sócios, possibilidade de aprendizado rápido, bom ambiente, oportunidade para quem gosta de puxar a responsabilidade, flexibilidade de horário e trajes

    Contras: Crescimento a longo prazo pode ser difícil, suporte pode ser insuficiente a quem precisa de mais orientação, menos oferta de tipos diferentes de projetos que uma empresa maior pode oferecer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa para aprender mas não para se sustentar.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de local e horário de trabalho. Não exige muita experiência e possui um agradável ambiente de trabalho.

    Contras: Contrata apenas estagiários, sem plano de carreira e com baixa remuneração.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Actavox
RH: quer atrair bons talentos?