Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Acesso?

23 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Maior valorização, seria melhor.

    Assistente

    Curitiba, PR


    Prós: Amizade, empresa perto da minha casa, não trabalha finais de semana, horário comercial de trabalho, comemoração de festas de colaboradores de três em três meses.

    Contras: Existe panelinhas de setores onde muitos não conversão, empresa da a opção de levar marmita ou da um cartão refeição com um saldo baixo, salário baixo e sem benefício algum.

    Conselhos para presidência: De valor a seus funcionários, pois são eles é o maior suporte da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa Boa

    Analista de Segurança da Informação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão de Pessoas, em questão de benefícios a empresa é excelente sempre busca deixar o colaborador a vontade nas decisões que é tomada, e também cobra forte nas metas que é direcionada.

    Contras: Não Existe Processos Internos, a empresa não tem uma diretriz bem definida, a todo momento fica mudando os processos assim atrapalha todo o desenvolvimento das pessoas.

    Conselhos para presidência: Olhar para todos os funcionários da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    parece ser uma boa empresa, mas vamos aguardar as mudanças antes de tirar uma conclusão

    Analista de Produtos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente descontraído, onde as coisas acontecem rápido, e as pessoas sentem-se à vontade para contribuir com idéias. as equipes tem bastante autonomia.

    Contras: ainda mal estruturada em processos, hierarquia e cultura, mas está caminhando para que esteja mais bem resolvida daqui algum tempo. o ambiente, por ser descontraído, é barulhento de vez em quando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Obrigado pela oportunidade Acesso!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, "ser realmente quem você é - personalidade", oportunidade de transição entre áreas - aprendizados. Uma empresa que realmente comemora suas conquistas, e quando não tem nada inventam para ter festa.

    Contras: Lideranças instáveis e parciais, que acabam prejudicando o reconhecimento do funcionário, estrategias (até boas) não se concretizam - mudam o tempo todo, sem foco real no cliente, existe a intenção, mas na pratica não acontece.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Não Recomendo

    Assistente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é descontraído, e possuía ótimos atrativos., alguns lideres comprometidos em desenvolver o crescimento profissional somente em algumas areas.

    Contras: Vende um sonho, dificil você não ficar encantado na primeira semana de trabalho,e achar que ali é a empresa dos sonhos, mas no dia a dia é muito diferente, eles não são claros com os resultados, nem informam como esta sendo calculado, se você questiona não te mostram o seu verdadeiro desemprenho, a gestão é pessima, e você tem uma falsa liberdade que você pode expor a sua opinião sem ser julgado!

    Conselhos para presidência: Sejam claros quanto ao resultado, informe de uma forma transparente e justa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Boa empresa mas com péssima gestão

    VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para trabalhar, ambiente descontraído e os benefícios são bem atrativos. Não há formalidades na empresa o que gera uma certa tranquilidade para desempenhar seu trabalho.

    Contras: A empresa gira em torno do presidente, ele se aproxima apenas das pessoas que julga ter potencial e ignora o trabalho de tantas outras que estão se esforçando. Falta maturidade na gestão da empresa como um todo, no geral não há profissionais comprometidos e nem sempre isso é percebido. Tudo muda da noite para o dia, não existe um planejamento o que acaba tornando o trabalho muito mais difícil e sem direcionamento.

    Conselhos para presidência: Conhecer melhor a atuação dos funcionários e entender suas dificuldades antes de criar percepções negativas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Se preocupam com seus colaboradores

    Analista Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito bom, as pessoas são determinadas e a maioria querem como senso comum o crescimento da empresa. Proporciona ótimas experiências

    Contras: A maioria das lideranças são despreparadas para os cargos que lhe foram atribuídos. Empresa desestruturada em seus projetos.

    Conselhos para presidência: Precisa aprender a distinguir puxa saco e de quem realmente melhora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Viajens, benefícios, ambiente de trabalho

    Contras: Excesso de reuniões , salario abaixo do mercado , horas extras nao remuneradas

    Conselhos para presidência: Saber avaliar melhor as lideranças.

  • Há mais de 2 anos

    Excelente empresa

    Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da Empresa, qualidade de vida.

    Contras: Estrutura, processos nao são claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com liberdade, mas muito trabalho a fazer!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de horário, ambiente descontraído e abertura para inovação. As relações não são pautadas por aspectos hierárquicos ou formais.

    Contras: Gestão centralizada, não há plano de carreira e os programas de desenvolvimento estão paralisados.

    Conselhos para presidência: Descentralizar a gestão, plano de carreira, P&D e valorização dos profissionais com maior experiência no modelo de negócio da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Acesso

Descrição:A Acesso possui uma única plataforma tecnológica chamada SAFE-DOC, que se adequa ao problema de cada empresa. Oferecem serviços como digitalização distribuída, guarda digital e workflow.

Site

RH: quer atrair bons talentos?