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Como é trabalhar na Accor Hotels?

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  • Há 7 meses

    Positiva, mas com pontos de melhoria

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Pioneira do setor hoteleiro, preza pela diversidade de gêneros, dinâmica devido à necessidade de rápida adaptação às mudanças, política de benefícios interessante.

    Contras: Não apresenta plano de carreira, gestores que não estão totalmente preparados na gestão de pessoas, salários abaixo da média, falta de processos e tratamento mais relacional do que racional e diversos momentos

    Conselhos para presidência: Colocar mais atenção no desenvolvimento profissional, especialização, programas para melhorar a gestão de pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Accor Hotels

Descrição:O Grupo Accor está presente em 92 países, onde conta, atualmente, com 3.567 hotéis e mais de 460 mil quartos. Fundado em 1967, inclui as marcas Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis, hotelF1 e Thalassa sea & spa. No Brasil, conta com 188 hotéis e mais de 30 mil quartos, empregando cerca de 7.800 pessoas. Hoje, cerca de 80% dos hotéis do grupo na América do Sul estão localizados no Brasil. Até 2015, somente no País, a rede pretende ter entre 240 e 250 hotéis operando e cerca de 300 em toda América Latina após a aquisição da rede Posadas, dona das bandeiras Ceaser Park e Ceaser Business na América Latina.

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