Prós: Os benefícios em geral são bons , o salário não atrasa e flexibilidade de poder optar em tirar as  férias quebradas é um recurso interessante.

Contras: Gerencia jovem e sem experiência que vende muito mal os projetos e depois sobrecarrega os funcionários a uma jornada excessiva de trabalho , alguns gerentes covardes utilizam do critério de avaliação que infelizmente influência diretamente no valor do beneficio PPR e nas promoção para forçar o funcionário a fazer horas extras não remuneradas , trabalhar feriados e finais de semana que com medo de ser mal avaliado e  perder a chance de ganhar uma possível promoção  acaba aceitando e passando por situações de stress e estafa física.

Conselhos para presidência: Procurem saber mais sobre o dia a dia dos funcionários do baixo escalão , muitos gerentes  são opressores. na teoria  a filosofia da empresa é perfeita. na prática  acontece bem diferente.

Recomenda a empresa: Não