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Como é trabalhar na Accenture?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa, mas precisa rever alguns métodos de liderança (Avaliação 360)

    Analista

    Recife, PE


    Prós: Projetos com desafios motivantes. Existem vários profissionais com ampla experiência no mercado. Benefícios bastante atraentes para profissionais que procuram estabilidade.

    Contras: Carga excessiva de trabalho em alguns projetos. Líderes mal formados ou apenas contratados com base num curriculum fictício. Muitas vezes não valorizam pessoas da própria empresa com tempo de serviço. Se você não "puxar saco" dos chefes sua curva de crescimento e participação em treinamentos chaves será escasso.

    Conselhos para presidência: Verificar um método de avaliação dos liderados para seus líderes, pois muitas vezes é necessário que o liderado puxe saco de seu líder para conseguir alguma coisa para sua carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Accenture

Descrição:A Accenture é uma empresa líder global em serviços profissionais, com ampla atuação e oferta e soluções em estratégia de negócios, consultoria, digital, tecnologia e operações. Combinando experiência ímpar e competências especializadas em mais de 40 indústrias e todas as funções corporativas – e fortalecida pela maior rede de prestação de serviços no mundo – a Accenture trabalha na interseção de negócio e tecnologia para ajudar companhias a melhorar seu desempenho e criar valor sustentável para seus stakeholders.Com 449 mil profissionais atendendo a clientes em mais de 120 países, a Accenture impulsiona a inovação para aprimorar a maneira como o mundo vive e trabalha.

Nosso diferencial está no conhecimento técnico, experiência de mercado e na capacidade de atuar em qualquer etapa, do início ao fim, da cadeia de valor, o que se traduz em inovação.

Nós criamos a estratégia, desenvolvemos o plano de negócio, pensamos e implementamos soluções tecnológicas digitais. Além disso, assumimos parte das tarefas operacionais dos clientes, a fim de elevar a produtividade e seus padrões de desempenho.

Consulting, Strategy, Digital, Technology, Operations

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