Prós: A empresa paga o piso salarial e tem a possibilidade de bônus mensal dado o atingimento de metas. O produto é bom e há alto fluxo de clientes.

Contras: - Falta de trabalho em equipe; - Falta de organização da gerência; - Altíssima pressão por vendas; - Valorização apenas sobre vendas e não sobre o restante do trabalho desenvolvido; - Alta rotatividade de funcionários devido a pouca valorização ; - Pouco tempo de descanso (15 min) e muitas vezes esse tempo não é respeitado; - Não recebem bem a opinião dos funcionários; - etc...

Conselhos para presidência: Contratem um engenheiro de processos e revisem o processo de atendimento, vendas e condições de trabalho. É muito claro que a empresa não possui um processo adequado. Se atentem em valorizar e melhorar as condições de trabalho pois, como já publicado em estudos, funcionários satisfeitos produzem mais e alcançar metas vira consequência natural.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Registro em carteira, diferente da maioria dos locais que contratam fisioterapeutas, oferecem benefícios. Ótimos profissionais na unidade em que trabalho.

Contras: Não se importam se seu atendimento é bom ou não. Há uma cobrança excessiva com relação a vendas, em contrapartida, o valor de comissão é baixo.

Conselhos para presidência: Valorizar o trabalho do profissional, não apenas em relação às vendas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Treinamento fornecido pela empresa é otimo, tanto pra quem já é da area quanto pra quem nunca trabalhou com lasrr, benefícios e salário compatível com o piso, comissões até que boas

Contras: Linha de produção , não dá tempo nem de respirar , gerentes de algumas unidades não são da área e nao sabem avaliar , trabalho exaustivo com 12horas aos finais de semana, trabalha de domingo, fazem banco de horas, mas nunca conseguem dar folgas, diretoria omissa.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Treinamento específico, assinam carteira mais bonificação possibilidade de assumir uma possível gerência, oferecem auxílio transporte para seus funcionários.

Contras: Pressão gigantesca pra bater meta, sócios e gerentes inflexíveis, trabalham com banco de horas só que quem trabalha em franquia de shopping sofre para folgar. Comissão incompatível com a pressão de bater metas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Se o trabalho é nas lojas próprias tem oportunidade de crescimento. Tem benefícios de alimentação e bonificação. Todos recebem treinamento em São Paulo.

Contras: Se for em franquia o salário é mais baixo, não tem oportunidades de crescimento, muita pressão de venda, assistência à franquia pouco estruturada e sistema de marketing difícil de ser controlado.

Conselhos para presidência: Menos pressão de venda, ou na verdade, maior respeito pelo funcionário durante a pressão para a venda.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Tem liberdade para trabalha em seus projetor. Da oportunidade para quem tem conhecimento sólido a empresa esta em grande crescimento com oportunidade.

Contras: Ambiente de muita fofoca diretoria omissa não tem um bom ambiente de trabalho. Não tem apoio das área as unidades procura culpados por não bater a meta.

Conselhos para presidência: Conhecer seus funcionários porque é deles que vem seu dinheiro .

Recomenda a empresa: Não

Prós: A empresa oferece registro em carteira, salário compatível, comissão, treinamento, convênio médico, vale alimentação e vale refeição, plano de carreira.

Contras: Possui funcionários em cargo de chefia que não se comprometem com os objetivos da empresa e que se opõe ao crescimento de seus subordinados, além da excessiva cobrança para vendas, quando a mesma função não foi informada em momento algum e muito menos descrita no contrato de trabalho.

Conselhos para presidência: A empresa é muito atrativa, possui ótimos benefícios e objetivos, mas os mesmos deveriam ser acompanhados mais detalhadamente, pois há em seus quadro de funcionários pessoas que não contribuem para o bom relacionamento empresa-funcionário. Ouvir mais os funcionários das unidades para saber o nível de satisfação em relação à sua chefia.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Somente os benefícios, vale alimentação e refeição. vale transporte em dinheiro. o treinamento foi bom. folga um final de semana ao mês.so isso de bom.

Contras: Super, mega pressão pra vender...sendo que tem ainda toda a parte burocratica pra fazer..da unidade. horario de escala é feito por saõ paulo..sendo que depois se surgir um imprevisto não podemos mudar. um abuso.

Conselhos para presidência: Menos pressão de venda, sendo que trata-se de prestação de serviços.lidam com pessoas, e não tratam bem os próprios funcionários.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Otima empresa para se trabalhar, ambiente tranquilo, otima equipe, flexibilidade de horario, escala de folgas justa.

Contras: Muita cobrança, metas semanais

Prós: Ótimos salário e benefícios. Empresa sólida com um ótimo produto. Treinamentos e suporte a todas funções dos novos profissionais da empresa.

Contras: Como é franquia, existe muita desorganização com relação a matriz, infelizmente muita gente querendo mandar sem pouca instrução. E para piorar o nível das pessoas escalada para apoio das franquias é péssimo! Muita ignorância,falta de educação e palavrões totalmente desnecessários para quem foi contratado para motivar!

Conselhos para presidência: Antes a visão é para revolucionar infelizmente a visão agora é apenas ganhar dinheiro em cima dos franquiados. Melhor rever toda a equipe de suporte às franquias. Fica a dica.

Recomenda a empresa: Sim