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Como é trabalhar na Ábaco Tecnologia da Informação?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Empresa muito ótima para Trabalhar

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2014

    Cuiabá, MT


    Prós: Pagamento em dia rigorosamente, apesar que trabalhei em atendimento a um órgão público, meu gestor sempre me ligava preocupado com meu bem estar e perguntando sobre o ambiente de trabalho.

    Contras: Salário era bom, mas fica estagnado. Não há um plano de carreira. Vale Alimentação muito baixo, não bancava o almoço do mês ao qual muitas das vezes saia do bolso.

    Conselhos para presidência: Melhorar alguns pontos, a empresa está no caminho certo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Desenvolvedor Genexus

    Cuiabá, MT


    Prós: A empresa tem uma boa flexibilidade de horário, com as devidas compensações posteriores. Paga os salários em dia. Ambiente saudável e equilibrado e liberdade para desenvolver o trabalho. Além de ser bem localizado.

    Contras: Salário abaixo da média, poderia ter um plano de cargos e carreiras mais transparente, pelo porte da empresa poderia oferecer aos funcionários PLR, incentivo a idiomas, ou seja, poderia oferecer mais benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, dependendo do projeto.

    Programador I Júnior

    Cuiabá, MT


    Prós: Empresa paga salário em dia e está sempre preocupada com o bem estar do funcionário, possibilitando ao funcionário algumas 'regalias' em relação aos horários.

    Contras: Por trabalhar como outsourcing, meu relacionamento com a empresa era quase inexistente. Somente vou na sede da empresa para assinar um ou outro documento.

    Conselhos para presidência: Empresa não possui um plano de carreira bem estruturado e a única maneira de aumentar o salário é se o cliente solicitar o aumento para o profissional, que por ser outsourcing encarece no custo para o cliente, logo é extremamente difícil o cliente pedir tal aumento.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Ábaco Tecnologia da Informação
RH: quer atrair bons talentos?