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Como é trabalhar na Lojas Leader?

19 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Muito boa para trabalhar

    Funcionário


    Prós: Empresa muito estruturada, com pagamentos em dia e benefícios e plano de carreira baseado em meritocracia. Da oportunidade ao colaborador se desenvolver.

    Contras: O valor do vale alimentação é incompatível com.mercado de trabalho e com a concorrência. Necessita de bastante equilíbrio emocional pois a cobrança é forte, mas desenvolve bastante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa pra trabalhar

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamentos sempre em dia, plano de carreira , horários flexíveis, suporte para aprendizado, equipe organizada e vários benefícios que a empresa oferece.

    Contras: Sobre carga de funções, as vezes o colaborar é submetido a realizar uma atividade que não lhe cabe,os atendente caixa deveria ser melhor remunerado pois é muita responsabilidade envolvida na função, e o vale alimentação que ah anos e anos que não sofre reajuste.

    Conselhos para presidência: Excelente plano de carreira! Porém as escolhas as vezes são feitas pela parte pessoal e não profissional deixando um pouco a desejar colaboradores com ótimo desempenho,e melhorar a remuneração dos atendente caixa pois a responsabilidade é muito grande.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Leader

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Um bom local para se aprender, gera uma grande experiência de aprendizado, você entende toda dinâmica da empresa.

    Contras: Trabalha muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima.

    Operador de Produção

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Trabalho em Equipe. Gerentes super Gente boa, sabe tratar bens meus funcionários, sempre visando os valores de cada um. E sabendo da capacidade de casa um...

    Contras: Cada um tem sua personalidade a empresa não é ruim. O que é falho as vezes é a forma como a loja é gerenciada. Ai vai de cada um pois cada um tem a mentalidade diferente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótima empresa para crescer como profissional

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cultura de trabalho extremamente positiva e descontraída. Muitos desafios e oportunidades de aprender e circular em diferentes áreas. Área de convivência muito divertida para relaxar com os amigos depois do expediente.

    Contras: Salario baixo e benefícios muito ruins. Quadro de funcionários reduzido aumenta a carga de trabalho. Poucos processos implementados fazem com que os funcionários fiquem por vezes sem apoio e sem saber piratas onde ir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Precisa de um salário melhor

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Lugar tranquilo , fiz muitas amizades,gostava do horário que eu pegava e trabalhava pouco

    Contras: O salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Leveza, descontração e falta de estratégia agressiva

    Analista de Marketing Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom clima entre áreas. As equipes da empresa estão dispostas a fazer a roda girar, mas ainda há falta de noção de mercado e dar prioridade às necessidades ao cliente para que idéias sem valor não sigam em frente e com pouco valor de retorno. É interessante a cultura de haver acesso à todos, não importa o cargo da pessoa. Há interação entre os funcionários é constante, com direito a happy hour dentro da empresa.

    Contras: Falta de plano de carreira e benefícios ruins. Vale refeição é bizarramente abaixo do que se costuma a pagar aos funcionários. O plano de saúde também deixa a desejar. O horário de trabalho exigido também não ajuda na produtividade.

    Conselhos para presidência: Criação de planos de carreira sólidos, visto que a meritocracia nem sempre de fato ocorre. Há grandes talentos em oportunidades. É preciso também que a empresa tente focar mais no cliente e tente entender o que ele quer receber, só assim a empresa terá sucesso em suas ações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Produtiva e de qualidade

    Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O tempo de trabalho era de 6 horas o sistema era fácil de trabalhar e o ambiente de trabalho também era bom.

    Contras: Os benefícios ali prestados pela empresa que caiu ao decorrer do tempo tanto no salário quanto em carreira

    Conselhos para presidência: Poderia aceitar novamente os funcionários no qual ela mandou embora e aceitar as idéias sugeridas por este funcionários. Idéias no qual ajudaria melhorar a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa trampolim

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Trabalhei no CD e posso afirmar que tem uma área bem estruturada. Tudo é muito limpo e tem fácil acesso. As pessoas são amáveis e o ambiente é adequado. É um ótimo lugar para se desenvolver como profissional.

    Contras: A gestão nem sempre é tão agradável quanto os colegas de trabalho. Por vezes, alguns gestores trataram os colaborados com grosseria e estupidez.

    Conselhos para presidência: Escolher melhor os gestores, de modo que estes tenham mais educação e sejam mais cordiais, sem abandonar o profissionalismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Todos ficam felizes

    Operador de Loja

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os benefícios exemplos plano de saúde,plano dentário etc, a esquipe gerencial pelo menos da minha loja é bem tranquila, trabalhamos em equipe, e eles nunca atrasam o pagamento.

    Contras: Acho, que eles poderiam melhorar um pouco o vale alimentação, pq é um pouco baixo acho q iria ajudar bem mais os funcionários das lojas em casa.

    Conselhos para presidência: Ela é ótima para se trabalhar o crescimento se você corre atrás. Rápido assim só faça o seu melhor.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lojas Leader

RH: quer atrair bons talentos?