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Como é trabalhar na 3CON (Trescon)?

35 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Boa oportunidade de desenvolvimento e crescimento

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Preocupação com o colaborador, pagamento em sempre em dia, flexibilidade de horários. Diretores sempre dispostos a ouvir os colaboradores, sempre abertos para novas ideias. Liberdade de trabalho.

    Contras: Dificuldade com ações que envolvam pessoas locadas em clientes. Pouca divulgação de incentivos pra estudos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Estreitar o atendimento ao cliente

    Auxiliar de Suporte

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de conhecer diversas áreas afins através de seus clientes.

    Contras: As equipes que trabalham alocadas ficam muito distantes da gerencia da empresa o que causa certo abandono. Falta de incentivo para crescimento profissional (curso, graduação, pós graduação). Por esses motivos o trabalho parece não ser valorizado da forma correta e o funcionário acaba se sentindo abandonado.

    Conselhos para presidência: Um plano para se aproximar mais dos clientes e dos funcionários. Mais investimentos nos funcionários, pois esses que irão levar a empresa a frente. Equiparação salarial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom ambiente de crescimento.

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa se preocupa com os funcionarios, paga o salario de mercado, tem bom plano de beneficios, atua em varios segmentos , atua com varias plataformas de tecnologia. Ambiente saudavel na fabrica.

    Contras: Nem sempre é possivel alocar o profissional, pois depende ter projeto nos clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhorar sua relação com os funcionários

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa possibilidade de troca de experiências em projetos com os clientes.

    Contras: Precisa melhorar muito a relação com os funcionários. Além de um plano de cargos e salários coerente e justo.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar muito a relação com os funcionários. Além de um plano de cargos e salários coerente e justo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Tem muito a melhorar

    Analista Programador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia, horários flexíveis e localização boa.

    Contras: Sem expectativa de crescimento, falta de investimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima Experiência

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa onde procura desenvolver o profissional, pagamentos e benefícios em dia. Um bom ambiente de trabalho para que o funcionário se sinta bem para o desenvolvimento do dia-a-dia

    Contras: Poderiam incentivar um pouco mais no quesito plano de carreira dentro da própria empresa, promovendo cursos internos ao interessados ou certificações para desenvolvimento dos envolvidos na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, ouve seus funcionários, ótima empresa. Não tive problemas com nada, mudei minhas férias quando precisei, pronto atendimento por parte do RH

    Contras: Não há pontos negativos a declarar, sempre pude contar com a empresa, ótima gestão e compromissada com os funcionarios, ótimos benefícios, nunca atrasou pagamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa, mas pouco atrativa para os mais novos (como toda consultoria, aliás)

    Líder TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Tentam pagar de qualquer forma, mesmo que o próprio contratado tenha dificuldades burocráticas (no caso dos "PJ"). Pagam valores na média do mercado. Os gerentes "blindam" os funcionários junto aos clientes. Beneficio interessante de descontos na FIAP mesmo para os "PJ".

    Contras: Poderia haver uma política formal de incentivo à pós e certificações internacionais. O setor de "RH" raramente responde e-mail, forçando à visitas ou ligações telefônicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Lugar Tranquilo mas desorganizado

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito tranquilo, sem pressões e prazos absurdos, salários em dia, ótimos clientes e bastante liberdade nos projetos. Muito bem localizado, as pessoas são muito legais e receptivas.

    Contras: Desorganizado; Não existe padronização mínima nas ferramentas usadas, não se aplica nenhuma metodologia de desenvolvimento muito menos gestão. A falta de transparência nos processos deixa os desenvolvedores perdidos e de certa forma abandonados deixando com que as equipes apenas se preocupem e entregar, sem entender os problemas, transformando o processo em uma verdadeira fábrica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Tranquila

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Paulista, flexíveis quanto ao trabalho e pessoal bem amigável........................................................................................

    Contras: Inflexíveis quanto a negociação de formas de pagamento, alocação e contraofertas do cliente, muita burocracia para entrega dos projetos......

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

3CON (Trescon)

Descrição:A 3CON é uma consultoria brasileira de TI especializada na melhoria de performance e qualidade de sistemas aplicativos e softwares, desenvolvimento e sustentação de sistemas, fábrica de software, suporte técnico e outsourcing de serviços. Criada em outubro de 1993, a 3CON ingressou no mercado como empresa especializada em Natural — ferramenta de desenvolvimento — e Adabas, banco de dados. Inicialmente, atuando apenas nesse ambiente, a 3CON se destacou pelo know-how em sistemas mainframe, administração e ajustes finos de bancos de dados Adabas, e passou a ser referência nessas tecnologias. A diversificação do portfólio da companhia começou em 1998, quando novas oportunidades foram vislumbradas com a entrada de projetos Web, desenvolvimento em ASP e Java e gestão de bancos de dados Oracle, MS SQL Server e DB2.
Hoje, seu menu de produtos é composto de soluções desenvolvidas em sua fábrica de software, além de pacotes de parceiros. Suas ofertas de sistemas e serviços incluem ainda a Modernização e Integração de Aplicações, Business Intelligence, Suporte a Operações, Mobilidade, Segurança de Informação, Treinamento, Licenciamento e Consultoria em ERPs. A principal diretriz da empresa é ser útil e inovadora sempre, fazendo com que o sucesso de seus clientes gere a fidelização e impulsione o progresso da companhia — a 3CON cresceu 25% ao ano em média nos últimos 12 anos! É considerada uma das mais importantes fornecedoras de serviços de TI especializados em Mainframe e Retail, segmento de mercado em que atua desde 1995. Atua em empresas de médio e grande portes e foi classificada desde 2010 entre as 50 maiores empresas nacionais de outsourcing de serviços pela revista Série Estudos.

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