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Como é trabalhar na 3CON (Trescon)?

41 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa investe no funcionário com cursos e certificações. Pagamentos de acordo com o mercado

    Contras: Até o momento não foi encontrado nenhum. Todos os requisitos foram preenchidos

  • Há 2 meses

    Satisfeita

    Assistente Administrativo

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Os benefícios são muitos bons, nunca atrasaram o salário, usam com a sinceridade quando existe algum problema. Sempre que precisei de algo estiveram prontos ajudar e tirar as dúvidas.

    Contras: O salário devia estar na conta no período da manhã e não a tarde. Até hoje espero pela decisão da plr. Não sou satisfeita em acumular coparticipação do convênio sempre sou pega de surpresa.

    Conselhos para presidência: Ter participação da participação dos lucros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Poderia melhorar

    Consultor de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pagam corretamente, incluindo horas extras, o que hoje em dia é difícil. Existem vários benefícios como auxílio-creche e reembolso para quem pratica provas de corrida.

    Contras: Muitos profissionais são indicações de funcionários, com isso acaba havendo muito favorecimento interno, isso acaba criando um ambiente pouco profissional. O nível gerencial/executivo é muito desorganizado, passam uma informação para os funcionários e acabam decidindo outra completamente distinta.

    Conselhos para presidência: Avaliem melhor seus gerentes e executivos, muitos demonstram falta de profissionalismo nas tomadas de decisões e na comunicação com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa empresa, mas pouco atrativa para os mais novos (como toda consultoria, aliás)

    Líder TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Tentam pagar de qualquer forma, mesmo que o próprio contratado tenha dificuldades burocráticas (no caso dos "PJ"). Pagam valores na média do mercado. Os gerentes "blindam" os funcionários junto aos clientes. Beneficio interessante de descontos na FIAP mesmo para os "PJ".

    Contras: Poderia haver uma política formal de incentivo à pós e certificações internacionais. O setor de "RH" raramente responde e-mail, forçando à visitas ou ligações telefônicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Analista Desenvolvedor Java SêniorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Os valores dos salários são acima da média do mercado. Bom ambiente de trabalho. Os bons profissionais são valorizados. Sabem trabalhar em equipe. Ótima localização.

    Contras: Falta um plano de carreira para os seus profissionais. Necessário fazer o reaproveitamento de profissionais que estavam em projetos que foram finalizados, para outros projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Consultor de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da empresa são que ela paga dia todos seus funcionários, os salários são atrativos em relação a outras consultorias do mercado

    Contras: Os pontos negativos desta empresa assim como da grande maioria das consultorias é que caso a empresa não esteja mais interessada no seu serviço eh difícil da consultoria conseguir um novo lugar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma ótima consultoria

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e convívio agradável, são muito corretos com colaboradores e questões trabalhistas, promovem integração e ações voltadas a qualidade de vida. Sem explorações com horários e sobrecargas.

    Contras: Falta acompanhamento gerencial e operacional com consultores alocados. Falta certa metodologias de fabrica de software.

    Conselhos para presidência: Mudar a abordagem na forma como acompanham os profissionais alocados em clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente para aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional

    Analista de Infraestrutura Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa organizada, processos bem definidos e com ferramentas de gestão apropriadas e modernas, ambiente desafiador e com liberdade de atuação.

    Contras: Por ser uma empresa de outsourcing, na maioria dos projetos somos alocados na base dos cliente e isso acaba criando um distanciamento da chefia imediata que acaba não tendo uma visão de como os seus subordinados estão desempenhando suas atividades.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira ou implementar um sistema de gestão de desempenho, com metas negociadas e avaliações semestrais ou pelo menos anual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Local bom para se trabalhar

    Estagiário de TI

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons companheiros de trabalho,local de fácil acesso,trabalho simples.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento,com o tempo você acaba não tendo experiencias novas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente agradável, empresa comprometida!

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Preocupação com funcionários, ambiente agradável, remuneração de acordo com a de mercado.

    Contras: Nem sempre conseguimos alocar o profissional, pois depende ter projeto nos clientes. Localidade, poderia ser mais próxima ao metro.

    Conselhos para presidência: Mais eventos motivacionais, para reunir as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

3CON (Trescon)

Descrição:A 3CON é uma consultoria brasileira de TI especializada na melhoria de performance e qualidade de sistemas aplicativos e softwares, desenvolvimento e sustentação de sistemas, fábrica de software, suporte técnico e outsourcing de serviços. Criada em outubro de 1993, a 3CON ingressou no mercado como empresa especializada em Natural — ferramenta de desenvolvimento — e Adabas, banco de dados. Inicialmente, atuando apenas nesse ambiente, a 3CON se destacou pelo know-how em sistemas mainframe, administração e ajustes finos de bancos de dados Adabas, e passou a ser referência nessas tecnologias. A diversificação do portfólio da companhia começou em 1998, quando novas oportunidades foram vislumbradas com a entrada de projetos Web, desenvolvimento em ASP e Java e gestão de bancos de dados Oracle, MS SQL Server e DB2.
Hoje, seu menu de produtos é composto de soluções desenvolvidas em sua fábrica de software, além de pacotes de parceiros. Suas ofertas de sistemas e serviços incluem ainda a Modernização e Integração de Aplicações, Business Intelligence, Suporte a Operações, Mobilidade, Segurança de Informação, Treinamento, Licenciamento e Consultoria em ERPs. A principal diretriz da empresa é ser útil e inovadora sempre, fazendo com que o sucesso de seus clientes gere a fidelização e impulsione o progresso da companhia — a 3CON cresceu 25% ao ano em média nos últimos 12 anos! É considerada uma das mais importantes fornecedoras de serviços de TI especializados em Mainframe e Retail, segmento de mercado em que atua desde 1995. Atua em empresas de médio e grande portes e foi classificada desde 2010 entre as 50 maiores empresas nacionais de outsourcing de serviços pela revista Série Estudos.

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