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Como é trabalhar na SulAmérica Seguros?

21 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Atende

    Analista de Produtos Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios e salário atrativo. Empresa grande e bem reconhecida no mercado, trabalhar lá abre portas para coisas melhores profissionalmente.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento se você não fizer parte da panela, programa de PLR novamente só favorece quem o gestor gosta, as oportunidades internas raramente surgem.

    Conselhos para presidência: Se vocês se preocupassem mais com as pessoas e menos com o lucro no final do ano, a rotatividade não seria tão alta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Conservadora

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem estruturada, prédio novo, boa localização, próxima à metrô e pontos de ônibus, bons benefícios e oportunidade de conhecer a fundo o mercado de seguros

    Contras: Não tem plano de carreira estruturado, o modelo de gestão é antigo e não reconhecem os colaborados pelas entregas. Empresa conservadora, o que pode ser bom ou ruim, dependendo do perfil que procura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tranquilidade

    Perito Veicular

    Goiânia, GO


    Prós: Nível gerencial que estimula crescimento, Entrega de resultados que influencia seu desempenho

    Contras: Salário aquém do mercado, sem perspectiva de plano de carreira, PLR sem método correto de avaliação

    Conselhos para presidência: Plano de carreira para funcionários, salários compatíveis ao mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa, mas pode ser melhor, reter talentos.

    Analista de Informações Gerenciais

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima localização, em frente ao metrô e próximo ao terminal de ônibus, jornada de trabalho variável, ótimos benefícios como VA + de R$500,00. Participação nos Lucros que podem chegar até 5 salários.

    Contras: Falta de plano de carreira, o RH não é estruturado e a politica de promoção é na base de relacionamento e não de meritocracia, Empresa não investe no funcionário.

    Conselhos para presidência: Estruturar melhor o RH e elaborar plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa experiência

    Perito

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios razoavelmente bons, empresa com cultura internacional e excelente posição no mercado.......

    Contras: Falta de planos de carreira, baixo reconhecimento e nenhuma cultura meritocrática. Demora na reação frente a problemas fortemente evidenciados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Perito Veicular

    Uberlândia, MG


    Prós: Bons convênios e benefícios, qualidade de vida. Bom relacionamento com colegas. Empresa solida que da condições da pessoa trabalhar e dar seu melhor

    Contras: Não existe. Poderia pagar um pouco melhor, as vezes o contato com superiores ė um pouco demorado. Mas no geral não sao problemas que impactam na função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    má gestão

    Operador JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma empresa que possui beneficios atrativos e salraio muito bom. Um otimo ambientw de trabalho, possui vale refeição, vale alimentaçã , assistência médica, assistência odontologia

    Contras: Muito dificil possibilidade de crescimento , vc so consegue sibur se puxar saco de superiores, supervisão mal preparada , rh um pouco desorganizado

    Conselhos para presidência: Que tentam olhar olhar mais para os seus funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    oportunidades

    Analista de Seguros Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: participação efetiva em decisões, estimulo em apresentar opiniões e posicionamentos

    Contras: inexistência de um plano de cargos e salários efetivos, bem como, a não participação financeira em cursos para funcionários

    Conselhos para presidência: criar um plano de cargos e salários efetivo e transparente dar apoio financeiro a funcionários que desejam realizar cursos, faculdades, pos, mba, etc

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Analista de Seguros Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é de alto nível. Faz eventos glamourosos e busca satisfação dos funcionários por pequenas atitudes.

    Contras: falta de um plano de carreira e dificuldade em promover o crescimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Recomendo

    Analista de Relacionamento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O Pacote de benefícios é ótimo. O clima é muito bom e o salario compatível com o mercado. Não é uma empresa que quer lucro a qualquer custo.

    Contras: Falta de plano de carreira. Falha na comunicação interna. Falta de capacitação. Morosidade nos processos. Falta de integração entre as áreas.

    Conselhos para presidência: Capacitar os funcionários em todos os níveis. Rever cargos de pessoas com objetivos que não convergem com os objetivos organizacionais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SulAmérica Seguros
RH: quer atrair bons talentos?