As 10 melhores empresas para fazer uma entrevista de emprego

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Realizamos um levantamento com mais de 4,7 mil avaliações de entrevistas de emprego para identificar os processos seletivos com experiências mais positivas para os profissionais.

Lançada em maio, o recurso Entrevistas permite que profissionais conheçam o processo e as perguntas que podem ser feitas durante uma entrevista de emprego. Assim, eles podem ser preparar melhor e se destacar nos processos seletivos cada vez mais concorridos.

Além de fornecer detalhes sobre a entrevista, perguntas feitas pelo recrutador e o resultado final do processo, os candidatos podem avaliar a entrevista, dizendo como foi a experiência em geral (positiva, neutra ou negativa) e o nível de dificuldade do processo (fácil ou difícil). Assim como as avaliações de empresa e os salários, as avaliações de entrevistas são feitas de forma confidencial.

Com base nesta avaliação, as empresas foram classificadas pelo índice de experiência positiva. Em primeiro lugar, aparece a Deloitte, com experiência positiva para 90% dos profissionais entrevistados. Unimed e PwC surgem na sequência, com 85% e 84%, respectivamente.

“Este indicador de experiência é útil tanto para empresas quanto para candidatos. As companhias conseguem receber um feedback de como foi o processo seletivo e de qual impacto sua marca empregadora está deixando nos candidatos. Já os profissionais podem se preparar melhor para a próxima entrevista, deixando de lado o nervosismo e a ansiedade comuns neste momento”, indica Luciana Caletti, CEO e cofundadora do Love Mondays.

Foram consideradas 4713 entrevistas publicadas para 1100 empresas. Apenas empresas com mais de 25 entrevistas entraram no ranking. Confira abaixo o percentual de experiência positiva, o nível de dificuldade (em uma escala de 1 a 5, sendo 1 fácil e 5 difícil) e a quantidade de entrevistas recebidas por cada empresa*.

  1. Deloitte

Percentual de experiência positiva: 90%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 31

  1. Unimed

Percentual de experiência positiva: 85%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.0

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 28

  1. PwC

Percentual de experiência positiva: 84%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.4

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 32

  1. Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

Percentual de experiência positiva: 81%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 151

  1. Ambev

Percentual de experiência positiva: 80%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.6

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 50

  1. Santander

Percentual de experiência positiva: 78%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 37

  1. Telefônica Brasil (Vivo)

Percentual de experiência positiva: 77%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.2

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 27

  1. Bradesco

Percentual de experiência positiva: 76%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 43

  1. Accenture

Percentual de experiência positiva: 75%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 28

  1. Lojas Riachuelo

Percentual de experiência positiva: 74%

Nível de dificuldade do processo seletivo: 3.1

Quantidade de avaliações de entrevistas recebidas: 27

 

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